Policja w Suwałkach ogłosiła szczegóły dotyczące procesu rekrutacji do służby. W skład rekrutacji wchodzi kilka kluczowych etapów, które każdy kandydat musi przejść. Od złożenia dokumentów, przez testy wiedzy i sprawności fizycznej, aż po badania psychologiczne oraz rozmowy kwalifikacyjne. Ważne jest, aby osoby zainteresowane miały pełną wiedzę na temat poszczególnych wymogów oraz przebiegu kolejnych kroków w rekrutacji.
Pierwszym krokiem w całym procesie jest złożenie wymaganych dokumentów. Kandydaci mogą to zrobić osobiście, elektronicznie lub wysyłając dokumenty do jednostki organizacyjnej Policji, w której chcą pracować. Po złożeniu dokumentów rozpoczyna się postępowanie kwalifikacyjne, które obejmuje szereg testów i sprawdzeń.
Kolejnym etapem w rekrutacji jest test wiedzy, który obejmuje 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji. Czas na jego rozwiązanie wynosi 40 minut, a zdobyta liczba punktów wpływa na miejsce w ogólnym rankingu kandydatów. Równocześnie przeprowadzany jest test sprawności fizycznej, składający się z czterech prób, który ocenia zdolności motoryczne uczestników. Konieczne jest tutaj spełnienie określonych warunków, takich jak osiągnięcie minimum 32 punktów w teście sprawności.
Po zaliczeniu powyższych etapów następuje badanie psychologiczne oraz rozmowa kwalifikacyjna, które pozwalają na ocenę motywacji oraz zdolności do pełnienia służby w Policji. Kończąc cały proces, komisja lekarska przeprowadza badania, które określają fizyczną i psychiczną zdolność do pracy w Policji. Na ostatnim etapie następuje postępowanie sprawdzające, w ramach którego kandydaci wypełniają Ankietę Bezpieczeństwa Osobowego, co pozwala na uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa. Ostateczna decyzja o przyjęciu do służby opiera się na łącznej liczbie punktów zdobytych we wszystkich etapach rekrutacji.
Źródło: Policja Suwałki
Oceń: Etapy rekrutacji do służby w Policji w Suwałkach
Zobacz Także
